Vacature: Beleidsmedewerker M&O (Gevonden)

Startdatum: 1-1-2023
Aantal uren: 32 uur per week
Sollicitatie deadline: 13 oktober 2022

Zet je passie voor mens & organisatie in bij Prisma scholengroep. Wij zijn op zoek naar iemand die vanuit het bovenschoolse bestuurskantoor meewerkt aan beleidsontwikkeling, beleid uitvoert en daarover adviseert. Jouw expertise ligt op het gebied van werving en selectie. Jij bent een kei in het herkennen van de beste nieuwe medewerkers voor onze scholen en je denkt mee over aantrekkelijk werkgeverschap voor onze (nieuwe) collega’s.

Wat ga je doen?
In de personeelsplanning voer je gesprekken met schooldirecteuren, adviseer je hen over de inzet van medewerkers en initieer je acties om de personeelsplanning beter in te vullen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan het onderwijs voor onze leerlingen. Vanaf januari 2023 werken wij met het administratiepakket Visma HR. Van jou verwachten we dat je zorgt voor een goede uitvoering van de processen op het gebied van de personeels- en salarisadministratie. Je staat er in deze werkzaamheden natuurlijk niet alleen voor. Samen met de beleidsadviseur, secretaresse en andere collega’s van Prisma-support vorm je namelijk een enthousiast en ambitieus team dat de scholen ondersteunt.

Waar ga je dat doen?
De bovenschoolse werkzaamheden worden, vanuit het bestuurskantoor aan het Stationspark in Goes, uitgevoerd door Prisma-support. Het team bevat specialisten vanuit verschillende vakgebieden, zoals personeelsbeleid, financiën, huisvesting en onderwijskwaliteit. Je komt te werken in een gedreven en enthousiast team, waar ruimte is voor ontwikkeling en we van elkaar leren. Gezamenlijk wordt een hoge kwaliteit geleverd. Wat we doen, doen we planmatig en goed.

Prisma scholengroep is een stichting met 13 basisscholen die bezocht worden door meer dan 2000 leerlingen. De scholengroep biedt katholiek, interconfessioneel en montessori basisonderwijs in Borsele, Goes, Reimerswaal, Middelburg, Vlissingen en Schouwen Duiveland.

Wat verwachten we?

  • Jij bent goed op de hoogte van de theoretische kennis binnen het vakgebied en je weet dit te vertalen naar praktisch, uitvoerbaar personeelsbeleid;
  • Je haalt energie uit het voeren van gesprekken en je hebt de ‘voelsprieten’ om geschikte mensen te werven;
  • Je bent een gesprekspartner die weet wanneer je flexibel of juist standvastig moet zijn;
  • Daarnaast ben je secuur, betrokken en gericht op samenwerken;
  • Ervaring in het onderwijs is geen must, wel een pré.

Wat bieden we?
– Een goed salaris conform schaal 10 van de cao primair onderwijs: € 2755 – € 4573;
– Prettige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, regeling bedrijfsfitness, fietsplan en meer;
– Een functie die in afstemming met het college van bestuur nader vorm te geven is.

Maar bovenal bieden we je een plek in een enthousiast, gedreven en deskundig supportteam. Een plek waar collega’s betrokken zijn en waar samengewerkt wordt aan een professionele cultuur.

Enthousiast?
We ontmoeten je graag! Stuur voor 13 oktober 2022 een sollicitatie naar Lodewijk Koppejan via lkoppejan@prisma-scholen.nl. Voor meer informatie over deze leuke uitdaging kun je contact met hem opnemen. Als beleidsadviseur personeel geeft hij antwoord op jouw vragen. Bel gerust naar 06-24 50 49 95.

Gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 21 oktober.